初めて工場で働く時は研修がしっかりと行われているか確認しよう

工場で正社員として就業をする際は、勤務地や年収、勤務体系だけでなく、新入社員を対象とした教育制度がしっかりとしているかどうか判断をすることが重要となります。特に、一度も工場で働いたことが無い人は、慣れない作業に手こずったり、専門的な用語を覚えるまでに時間が掛かったりすることもあります。こうした問題を防ぐうえで、求職中に各地の工場で行われている新人研修の内容やカリキュラム、期間、指導方法といった大事なポイントを確認しておくのがおすすめです。また、実際に未経験から工場の正社員として就職をした人に直接研修に関する話を聞いてみたり、職場見学などのチャンスを利用して採用担当者に質問をしたりするのも良いでしょう。

寮生活をしたい人は入寮の条件や費用の負担について調べておこう

工場の正社員に対して寮の提供を行っているメーカーは全国に多数ありますが、入社後すぐに寮生活を始めたい場合には、採用選考を受ける前に入寮の条件について自分でしっかりと理解をしておくことが重要です。各地に多数の社員寮を保有するメーカーの中には、年間を通して全ての正社員に対して入寮のための手続きのサポートを行ったり、一部の寮費の負担をしたりしているところが目立ちます。一方で、経営状態があまり良くない工場においては、寮に入ることができる社員が限られたり、毎月の家賃や水道光熱費などの出費が大きくなったりするケースもあります。そこで、理想的な形で就職後に寮生活を始めるためにも、早いうちから社員寮が完備されているメーカーの正社員の採用選考に関する情報を集めておきましょう。

寮の求人は、調理や洗濯、掃除など日常生活のサポートが中心の仕事が多く、家事の経験が豊富な主婦が重宝されています。